Para ampliar a oferta de cursos profissionalizantes para assistidos da Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), além de contribuir com a inserção no mercado de trabalho, gestores do órgão e do Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (SIMM) estabeleceram novas iniciativas em parceria.
Aproximação com empresas para facilitar a intermediação de assistidos capacitados e oportunidades ofertadas, qualificação profissional para Pessoas com Deficiência (PcD’s), além da divulgação das vagas de emprego para o público-alvo, através da Unidade de Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência (UPCD), bem como atividades para estimular o desenvolvimento de autonomia financeira, através do empreendedorismo, e de fazer o acompanhamento do assistido, uma vez empregado, para fortalecer a inclusão social, estão entre as ações projetadas durante o encontro.
De acordo com o secretário da Sempre, Kiki Bispo, promover ações que contribuam para o efetivo exercício da cidadania é fundamental. “Mais do que incentivar o cumprimento da lei de inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, esse novo projeto busca garantir direitos e fomentar o desenvolvimento dessas pessoas que tem muitas habilidades e potencial para atuar em diversos campos profissionais”, disse.
O titular da pasta municipal destacou, ainda, que “a nossa missão é ofertar condições e instrumentos para que possam desenvolver autonomia para administrar suas vidas, através da construção de um plano de vida que inclua a reconstrução do convívio familiar, social e o autossustento”, conta.
Oportunidades em números
A Sempre, através do projeto Sempre Cidadão – oferta serviços e ações complementares de suporte à rede socioassistencial às pessoas em situação de rua – e já inseriu 21 assistidos no mercado de trabalho, entre o período de 2019 a 2020. Ainda, segundo os dados da Diretoria de Proteção Social Especial (DPSE) da Sempre, 14 novas contratações estão em andamento.
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